9月は「職場の健康診断実施強化月間」です

【厚生労働省より事業者の皆さまへお願い】

健康診断の実施、有所見者に対する医師からの意見聴取、医師の意見を勘案した必要な事後措置の実施は、全て労働安全衛生法に基づく事業者の義務です。

特に小規模事業場での実施率が低くなっています。事業場の規模かかわらず、労働者の健康管理を適切に講ずるため、事後措置の実施まで徹底してください。
詳細は下記よりご覧ください。
◇※https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42631.html　（厚生労働省）

• 【別添１】９月は「職場の健康診断実施強化月間」です（リーフレット）
• 【別添２】「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について（通知）