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とっとりさんぽ メールマガジン
第205号 ： ◆ 2025.2.20　◆
発 行 ： 鳥取産業保健総合支援センター　 　　所 長 ：　黒沢　洋一
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■□■ 今月のお知らせ ■□■
♪ 1. 相談員のさんぽ道…　産業医学相談員：松浦　喜房
♪ 2. 産業保健研修会ご案内…『　ヒューマンエラーはなぜ起こる？』ほか４月Ｎｅｗ！
♪ 3. 産業医研修会ご案内　… 只今、当センター主催による研修会はありません。
♪ 4. センターからのお知らせ…「無料支援のご案内Etc…」
♪ 5. 産業保健トピックス…『 3月は自殺対策強化月間』ほか
♪ 6. 他の機関からのお知らせ『衛生管理者の資質向上へむけたアンケート結果』の公表ほか
♪ 7. 編集後記

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◇　　♪　1.　　相談員のさんぽ道

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『2025年問題から2040年問題へ』

◇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　産業医学担当相談員：松浦　喜房
◇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（栄町クリニック　管理者）

◇年末からのインフルエンザ等流行で医療職の過重労働が心配される季節でしたが、パートナーと
散歩する時間や、入浴しながらアイデアを出す時間がリフレッシュになりました。2025年も2か月目。
2025年といえば、団塊の世代が後期高齢者になり、75歳以上の人口が約2200万人（18％）となって、
社会保障費の増加が懸念される問題が提起されていました。そのため地域包括ケアや在宅医療の推
進が叫ばれてきたのですが、人口が53万人を割り込み高齢化が全国平均よりも10年早く到来してい
る鳥取県では、いち早く対策がとられてきました。2025年が現実となり、医療面では、すでに病床
再編が行われ介護医療院も設置されています。年金・医療・介護といった社会保障費の「問題」が
解決されたとは思えませんが、医療・介護の中身や連携は進歩してきています。

◇最近の関心は2040年問題で、団塊ジュニア世代が65歳以上となって高齢者人口がピークとなり、
社会保障費がさらに増大するとともに現役世代が急減します。その結果、1人の高齢者を1.5人の現
役世代で支えることになり、介護・福祉人材の不足も懸念され、医療従事者の高齢化が進む鳥取県
では診療所数も現在の4割まで減るかもしれない。対策として、健康寿命の延伸と、生涯現役で働け
る仕組みづくり、地域包括ケアシステムの更なる充実が提案されています。医療現場ではロボット
やAI技術も次第に活用されるでしょう。健康維持の努力とか、パソコンの使い方がわからない時は
若い人に聞いてハードルくぐりしなくては、と私68歳は考えます。

◇医師の働き方改革が実行され、産業医として担当する現場では、世代間ギャップや管理者と「労
働者」の考え方の違いに注目しています。子育て世代は夕方に帰るのも育休取得も当たり前です。
一方、祝日と土曜日が重なった去年の勤労感謝の日は、今日は休診なの？と何も疑問なく来院され
た方で診療所は混乱しました。

◇根本的な問題は少子化です。若者の未婚率上昇の原因は何？価値観の多様化？同性婚否定は幸福
追求の権利を保障した憲法に違反とのこと。税制改革も議論されていますが、女性活躍の時代なの
で、皆さんが「壁」を乗り越えて収入を得て、税金も納めてゆけばよいのでは。でも物価高もあり、
扶養されている大学生がアルバイトするのが当然の時代なので、配慮は必要ですね。

◇色々な問題意識と現実分析が常に求められ難題山積です。県出身の総理には、信じる道を進んで
もらいたいと期待しています。

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◇　♪　2.　　産業保健研修会ご案内　　　　　　　　（受講無料）
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※注 意：　以下の研修会は認定産業医研修会ではありませんので、更新単位は発生しません。
※対 象：　事業主、人事労務担当者、保健師、看護師、衛生管理者、安全衛生担当者、一般労働者など

☆＊♪～知っ得情報～♪＊☆：当センターの「産業保健研修会」を受講すると、鳥取県・協会けんぽ
鳥取支部の「健康経営マイレージ事業」のポイントが獲得できます。
詳しくはこちら：　https://www.pref.tottori.lg.jp/236518.htm　（鳥取県ＨＰ）

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◇受付中！　　3/5（水） 『ヒューマンエラーはなぜ起こる？（集合研修）』
◇◇　　　　　　　　　　会場：とりぎん文化会館　2Ｆ　第4会議室

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●＜集合研修：鳥取会場のみ＞

ヒューマンエラーとは人為的な「過誤」や「ミス」を指し、大事故の70％以上はヒューマン
エラーが原因といわれています。
この研修では、職場での事故を防ぐため、ヒューマンエラーはどのような時に起こりやすい
のか、エラーを未然に防ぐ対策を、メンタルヘルスの視点を踏まえて解説いただきます。

講　師： 産業心理相談室　代表   中央労働災害防止協会 安全衛生エキスパート
◇　　　 ／当センターカウンセリング担当相談員　芦村　浩 氏
日　時： 3/5(水) 14:00～16:00　　　【締切：2/28】
会　場： とりぎん文化会館　2Ｆ　第4会議室
申　込：https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=15623

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◇New　！   4月 ：「新入社員・若手社員向け」、5月：「若手社員の育て方」研修会のご案内

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＜4月- 5月案内＞
詳細・お申込はこちらから：https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=15911

●＜Web研修（ライブ）＞
テーマ： 『新入社員・若手社員向け　セルフケア研修』
講　師：　CareerBird代表／当センターカウンセリング担当相談員　上田　美鈴 氏
日　時： 　4/15（火） 14:00～16:00　　【締切：4/8】
申　込：　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=15907

日　時：     4/24（木） 14:00～16:00　　【締切：4/17】
申　込：　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=15909
◇　　　　※どちらも同じ内容の研修会を2回実施します。ご都合の良い日をお申込みください。

●＜集合研修＞
テーマ： 『意欲を引き出す！若手社員の育て方』
講　師：　CareerBird代表／当センターカウンセリング担当相談員　上田　美鈴 氏

（鳥取会場）
日　時：　 5/22（木） 13:30～15:30　　【締切：5/19】
会　場：　とりぎん文化会館　２Ｆ　第4会議室
申　込：　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=15941
◇
（米子会場）
日　時：　 5/27（火） 13:30～15:30　　【締切：5/22】
会　場：　米子コンベンションセンター５Ｆ　第4会議室
申　込：　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=15942

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◇　　　　　※ご紹介しました研修会の詳細・メール申込一覧はこちらから。
◇◇　　　　　https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=74

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※注意
■産業保健研修会■　（Ｗeb）＝『Zoom Meetings』を使用して行います。
■産業保健研修会■　（会場）＝集合のみ

◇　　　　　　☆★☆　研修会の『受講風景』を更新しました。
◇　　　　　　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=3608

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◇　　♪　3.　　産業医研修会ご案内　　 （当センター主催分） 　（受講料無料）

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＜＜ 対　象 ＞＞　認定産業医のみを対象とした生涯研修（更新・実地・専門）です。
（未認定の方は対象となりません）

※現在、当センター主催の産業医研修会はございません。
令和6年の研修会への参加ありがとうございました。

◆全国で開催される「日医認定産業医研修会情報一覧」が確認できます。
◇◇　　　　https://www.sangyo-doctors.gr.jp/
◇◇　　　　https://www.sangyo-doctors.gr.jp/seminar/

◆「鳥取県医師会」開催の産業医研修会については直接お尋ねください。
◇◇　　　　https://www.tottori.med.or.jp/
◇◇　　　　ＴＥＬ：0857-27-5566

◆「近隣他県の産業保健総合支援センターの研修会情報」をご案内します。
◇　　　　　島根産保 https://shimanes.johas.go.jp/n_kensyu/
◇　　　　　岡山産保 https://okayamas.johas.go.jp/training/
◇　　　　　広島産保 https://www.hiroshimas.johas.go.jp/sanpo/training/
◇　　　　　山口産保 https://www.yamaguchis.johas.go.jp/seminar-info.html

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◇　　　♪　4.　　センターからのお知らせ　　（労働者健康安全機構）

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◆『当センターでは、各事業所へ出向いての出張訪問支援（無料）を各種行っています。』
◇　4月～新年度の取組として衛生委員会等で議題にどうぞ。

◇　※お申込いただいてからの支援は令和7年度4月以降からとなります。
◇　　●メンタルヘルス対策：https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=100
◇　　●治療と仕事の両立支援：https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=4034
◇　　●転倒・腰痛予防指導：https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=15932
◇　　●労働衛生（職場環境）：ご案内・申込　（ＰＤＦ）　（Excel）

◆『産業医・産業看護職・衛生管理者の情報ニーズに応える
◇　　　　　情報誌『産業保健21』2025.1月号発行のお知らせ』
◇　　　　　　　　　特集：腰痛予防の取組み
◇◇　　　　　https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=294

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◇　　♪　5.　　産業保健トピックス　　（鳥取労働局・厚生労働省ほか）

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◆　『3月は自殺対策強化月間』 です。　（厚生労働省）
◇　　厚生労働省自殺対策推進室では、年間を通してさまざまな広報・啓発活動に取り組んで
◇　　います。
◇　　我が国では、自殺対策基本法に基づき、毎年9月10日から16日を「自殺予防週間」、毎年
◇　　3月を「自殺対策強化月間」と定めています。3月は特に40代、50代を中心とした自殺者
◇　　が一番多くなる傾向があるため、国、地方公共団体、関係団体等が連携して「いのち支
◇　　える自殺対策」という理念を前面に打ち出した啓発活動を推進しています。

◇　　また令和5年の小中高生の自殺者は513人と過去最多であった令和4年（514人）と同水準
◇　　となっておりSNSによる相談体制やポスター・動画のよる相談窓口などを紹介するWEB
◇　　サイトも案内しています。

◇　　※自殺対策強化月間：https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/torikumi/
◇　　※まもろうよこころ：https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/

◆『令和7年度　安全衛生関係各種講習会 実施計画表が出来ました』 （鳥取労働局）https://jsite.mhlw.go.jp/tottori-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/_120977_00002.html

◆鳥取県内 『労働災害発生状況　（令和6年12月）』　　　　（更新）
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=4083

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◇　　♪　6.　　その他の機関からお知らせ

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◆衛生管理者の資質向上に向けたアンケート結果が公表されました（全国衛生管理者協議会）

全国衛生管理者協議会は、衛生管理者が相互に研鑽する場を持ち、研修や情報交換等を通じて
知識の向上や連携を深めるとともに、衛生管理者への全面的な支援態勢を強めるための全国的な
組織として平成６年に設立され、令和５年度には厚生労働省との連携の下、衛生管理者の実態把
握のためのアンケート調査を実施し、厚生労働省に報告書を提出しました。
https://www.jisha.or.jp/eisei-kyogikai/index.html

◆　『3/2日曜労働相談会（無料）』のお知らせ　（労使ネットとっとり）
パワハラ・セクハラ・いやがらせ・サービス残業・解雇・配置転換など　職場の労働問題のお悩
みの方、労働者・雇用主など どなたでも相談可能。
弁護士、社労士等の労働問題に詳しい専門家が対応します！（秘密厳守）
要予約：2/25（火）17:00　＜申込期限＞

開催会場など詳細は下記からご覧ください
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=9289

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◇◇♪　7.　 編集後記　　　副所長　　沖　啓史

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◇
【上野動物園とレッドリスト】

◇先日、上野動物園に行ってきました。
◇上野動物園といえば、やはりパンダが一番人気で、上野の街もパンダ押しでそこかしこでパンダ
のキャラクターが見受けられました。
◇パンダはホントに可愛いですねぇ。いつまででも観ていられますね！
◇さて、上野動物園にはパンダ以外にも様々な動物が飼育されていますが、動物たちを観覧する際、
動物を紹介する看板に或る記載がなされていることに気がつきます。その記載とは、IUCN（国際自
然保護連合）のレッドリストの表示です。
◇レッドリストとは、国際的な自然保護団体であるIUCNが作成した『IUCN絶滅危惧種レッドリスト
』のことで、次の9段階で評価されています。
・ＥＸ（絶滅）
・EW（野生絶滅）
・CR（深刻な危機）
・EN（危機）
・VU（危急）
・NT（準絶滅危惧）
・LC（低懸念）
・DD（データ不足）
・NE（未評価）
◇一般的に「絶滅のおそれのある野生生物」（絶滅危惧種）とされているのは、特に絶滅の危機が高
いとされる、3つのカテゴリー（CR、EN、VU）にランクされている野生生物（昆虫や植物も含む）
です。実は上野動物園の飼育動物のかなりの数が、レッドリスト　－絶滅危惧種－なのです。

◇野生生物の現在の生息数は、パンダ1,800頭、ホッキョクグマ26,000頭。象はアフリカ象が40万頭、
アジア象が5万頭。ゴリラ30万頭、そのうち最大の類人猿マウンテンゴリラは1,000頭あまり。サイは
20世紀初めの50万頭が27,000頭に、特にクロサイは5,000頭。ライオンは、20世紀初頭の20万頭が現
在は2万頭。トラは、20世紀初頭は約10万頭がアジア全体に広く生息していましたが、現在はわずかに
約3,000頭しかいません。
◇レッドリストに当てはめると、トラはEN（危機）、シロクマ、パンダはVU (危急)になります。CR
（深刻な危機）の種は、クロサイやニシゴリラなどがあたります。
◇レッドリストで絶滅危惧種と認定された種の数は、2006年は16,118種、2013年は25,821種、そして
2024年11月の最新のリストでは46,337種と、恐るべき勢いで野生生物が絶滅の危機にさらされている
のが分かります。

◇これだけ多くの野生生物が、絶滅の危機にさらされているのは、当然ながら人間の所為です。密猟
や乱獲、温暖化などその原因は様々ですが、我々の日々の生活とも無関係ではありません。例えば、
食用油や化粧品の原料となるパーム椰子のプランテーションの乱開発で、熱帯雨林が減少し、野生生
物の生息域が狭められています。

◇それならば、我々の心がけ一つで危機に瀕した生物を救うことが出来るかもしれません。例えば、
食品ロスを減らしたり、環境やリサイクルに配慮した製品を使うことなら今日からでも始められます。
◇レッドリストの事は知識としては認識していても、実際に動物を見て、看板の表示を確認すると胸
を突かれるものがあります。上野動物園のパンダから、ずいぶん大きな話になりましたが、この様な
ことを考えるきっかけになっただけでも、行ってよかったと思いました。

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◇　　　　▼ ＨＰ所長のページ 【2月によせて】 はこちらから▼
◇◇　　　　 https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=173

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