メールマガジン : 【メルマガ】♪♪とっとりさんぽ メルマガ 2022.2月 Vol.169♪♪
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とっとりさんぽ メールマガジン
第169号 : ◆ 2022.2.18 ◆
発 行 : 鳥取産業保健総合支援センター 所 長 能勢 隆之
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■□■ 今月のお知らせ ■□■
♪ 1. 産業保健研修会ご案内…Web研修会・集合研修会
♪ 2. 産業医研修会ご案内
♪ 3. その他の研修会ご案内
♪ 4. 新型コロナウイルス感染症について…
♪ 5. センターからのお知らせ…『労災疾病等医学研究普及サイト』のご案内
♪ 6. 産業保健トピックス…『石綿等の有無の事前調査結果報告が施工業者(元請業者)の義務
になります(令和4年4月1日から施行)』ほか
♪ 7. 編集後記
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♪ 1. 産業保健研修会のご案内 (受講無料)
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※対 象: 事業主、人事労務担当者、保健師、看護師、衛生管理者、安全衛生担当者、一般労働者など
※注 意!以下の研修会は産業医研修会ではなく一般の研修会です。
■ 集合研修 ➡ Web研修へ変更しました ■
※この度、新型コロナウイルス感染防止の観点より集合研修からWeb研修へ変更しました。
※初めてのオンライン利用の方も利用可能です。(Cisco Webex Meetingsのアプリを使用します)
【テーマ】『こじらせない!アサーションを用いたコミュニケーションで快適職場づくり』
◇◇◇◇◇◇※詳細は下記メール申込をご覧ください。
【講 師】 Career Bird (キャリアバード) 代表/当センターカウンセリング担当相談員 上田 美鈴
【日 時】 令和4年3月7日 (月) 14:00~16:00
【定 員】 20名 (申込〆切:3/3)
【詳細・申込】 https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=8667
【日 時】 令和4年3月10日 (木) 14:00~16:00
【定 員】 20名 (申込〆切:3/3)
【詳細・申込】 https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=8665
※講師との個人ワークがありますので、受講中はカメラ0Nのご協力をお願いします。
■ 4月の集合研修案内 ■
【テーマ】新年度に向けた「安全衛生管理活動計画書」の策定について
【内 容】
新年度の安全衛生活動において重点とすべき実施事項とその実施時期など、年間の安全衛生
計画を策定する場合に留意すること、労働局への提出書類及び「労働安全衛生マネジメント
システム」との関わりについて説明します。
☆自主的な安全衛生活動は、まず、安全衛生管理活動計画書の作成から…。
安全衛生計画の作成、実施、評価、改善(PDCA サイクル)は、 安全衛生委員会の調査審議
事項となっています。
【講 師】田岡労働安全衛生コンサルタント事務所 代表/当センター労働衛生工学担当相談員 田岡 隆夫
【会場 ・ 開催日】 ※開始時刻に注意して下さい。
(東部会場) 令和4年4月19日(火) 13:30~15:30 とりぎん文化会館 2F 第4会議室 定員20名
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=7176
(西部会場) 令和4年4月21日(木) 13:30~15:30 米子コンベンションセンター 定員20名
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=seminar&p=7177
◆「近隣他県の産業保健総合支援センターの研修会情報」をご案内します。
島根産保 岡山産保 広島産保 山口産保
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♪ 2. 産業医研修会のご案内 (当センター主催分) (受講料無料)
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<<対 象>> 認定産業医のみ
只今、当センター主催の認定産業医研修会はございません。
◆全国で開催される「日医認定産業医研修会情報一覧」が確認できます。
https://jmaqc.jp/sang/designated_training/search.php
https://jmaqc.jp/sang/designated_training/index.php
◆「近隣他県の研修会」は下記からご覧いただけます。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=74
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♪ 3. その他の研修会ご案内
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『第 56 回日本産業精神保健学会研修セミナー』 のご紹介
産業保健職とキャリア~人生100年時代のライフキャリアを考える~
講師:岡田昌毅先生(筑波大学人間系 教授)
日時:令和4年3月21日(祝)14:00~17:00
費用:会員無料/非会員1000円
方法:ZOOMミーティング
定員:先着300名
https://www.jsomh.org/file/pdf/sanseiho_56th_kenshu-seminar.pdf
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♪ 4. 新型コロナウイルス感染症について
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◆新型コロナウイルス感染症 自宅療養者向けハンドブック 【東京都】https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/iryo/kansen/corona_portal/shien/zitakuryouyouhandbook.files/zitakuryouyouhandbook02.pdf
◆新型コロナウイルス感染症 陽性だった場合の療養解除について 【厚生労働省】
https://www.mhlw.go.jp/content/000814817.pdf
◆ 『新型コロナウイルス感染症』 最新情報 (随時更新)
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=5861
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♪ 5. センターからのお知らせ
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◆『労災疾病等医学研究普及サイト』 【労働者健康安全機構】
労働者健康安全機構では、労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、労災補償
政策上重要なテーマや新しい政策課題について時宜に応じた研究に取り組んでいます。
今回は「予防医療モデル事業」についてご案内いたします。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=5219
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♪ 6. 産業保健トピックス
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◆『石綿等の有無の事前調査結果報告が施工業者(元請業者)の義務になります』
令和4年4月1日より、一定規模以上の建築物等の解体又は改修時の工事について、石綿の
有無に係る事前調査結果等を施工業者(元請業者)は労働基準監督署及び自治体へ報告す
る必要があります。報告は、原則として石綿事前調査結果報告システムからの電子申請と
なります。
○リーフレット
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2022-0126-2_1.pdf
◆『事業場における労働者の健康保持増進のための指針」の一部改正について』
令和4年1月1日に健康保険法(大正11年法律第70号)等の一部が改正され、医療保険者が
健康保険法等に基づき保健事業を実施する上で必要と認めるときは、事業者に対して
40歳未満の労働者の健診情報の提供を求めることができるようになったことを踏まえ、
医療保険者と連携した健康保持増進対策が推進されるよう、指針の一部改正が行われ
ました。https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T211228K0120.pdf
◆『令和3年度職場のメンタルヘルスシンポジウム~職場復帰支援の実践
企業や精神科医の取組事例から~』を開催します。 【厚生労働省】 (1月26日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23552.html
〇シンポジウムリーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11303000/000886154.pdf
◆『働き方・休み方改善ポータルサイト』 【厚生労働省】
企業や社員が「働き方」や「休み方」を自己診断することで、 自らの「働き方」や
「休み方」を「見える化」し、改善のヒントを 見つけられるサイトです。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/index.html
◆『職場におけるハラスメントに悩んでいませんか?ハラスメント悩み相談室』
(相談無料・匿名OK・プライバシー厳守) 【厚生労働省委託事業】
https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/
◆『毎年3月1日から3月8日までは「女性の健康週間」です。』
【女性の健康推進室 Wellness Labo ウェルネスラボ】
https://w-health.jp/
◆『3月は自殺防止対策強化月間です』 【厚生労働省】
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=8771
◆『令和3年 労働災害発生状況 (令和4年1月)』 【鳥取労働局】 更新
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=4083
◆『ハラスメント対策BOOK~ハラスメントのない社会へ~』 【日本商工会議所】
https://www.tottoris.johas.go.jp/?post_type=topics&p=8769
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♪ 7. 編集後記 令和3年度 副所長 國政 達也
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【アサーションのWeb講習会をやります】
職場の雰囲気がぎくしゃくしているということはないでしょうか。
その原因の一つとして、適切なコミュニケーションがとれていないということはないでしょうか。
職場にはいろいろなタイプの人がいて、同じ内容を伝えるにしても、その言い方は様々だと思い
ます。
「物も言い様で角が立つ」ということわざもあるように、ものの言い方は非常に大切です。
例えば、「これ3時までにやってください。」と「これ3時までにやってもらえると助かります。」
では、言われた人が受ける印象はずいぶん違うと思います。
相手に不快に思われず、かつ、自分の言いたいことは伝える、そんな会話ができるようになれば
いいと思いませんか。
そういうコミュニケーション方法のひとつにアサーションがあります。
3月7日(月)と10日(木)14時から2時間、上田美鈴講師によるアサーションの講習会をWebで
実施します。
受講していただいて、職場での円滑なコミュニケーションに役立ててください。
職場だけでなく、家族や友達間での会話など、私生活の場でも、きっと役に立つと思いますよ。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※HP所長のページ 【2月によせて】 はこちらからご覧下さい。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=173
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鳥取産業保健総合支援センターでは、毎月1回程度このような形式で、【メールマガジン】
を配信しています。
新規配信、配信先変更、配信停止を希望される方は下記フォームよりご連絡をお願いいたします。
https://www.tottoris.johas.go.jp/?page_id=101
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♪♪【メールマガジン発行者】
(独)労働者健康安全機構 鳥取産業保健総合支援センター
〒680-0846 鳥取市扇町115-1 鳥取駅前第一生命ビルデイング6階
TEL 0857-25-3431 FAX 0857-25-3432
E-mail: info@tottoris.johas.go.jp
URL: https://tottoris.johas.go.jp/
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